各博士后流动站设站单位、博士后工作管理体制改革试点省市：

        我国博士后事业近年来以较快的速度向前发展，博士后队伍不断壮大。如何将博士后研究人员培养成为学术水平高，思想品德优秀的科技骨干群体成为人们关注的重要问题。最近千亿体育（中国）集团发现个别博士后申请人伪造单位公函，弄虚作假，谋取私利；也有个别博士后研究人员违反社会公德、严重侵害他人权益。针对以上存在的这些问题，为严格管理制度，确保博士后的培养质量，特通知如下：

一、各博士后招收单位必须认真贯彻执行《关于进一步加强博士后管理工作的通知》和《关于博士后进出站管理问题的通知》。在招收、培养博士后的工作中，不仅要考核博士后申请人和博士后人员的学术、科研水平，同时必须认真考察他们的思想品德、敬业精神和团结协作意识等各项素质，并作为对博士后考核的重要内容。

二、加强对博士后研究人员进出站的管理。各博士后招收单位在办理进、出站和配偶、子女落户等手续时，要认真审核申请人的各类登记表、证明材料、(包括结婚证、居民身份证和子女出生证或独生子女证，以下简称“三证”)及其思想品德表现。同时，从文件发布之日起，全国博管办和各试点省市办理进站和出站手续也必须核对申请人的“三证”(原件)，无“三证”者，不予办理。对弄虚作假的人要严肃处理，取消其博士后的资格并报告全国博士后管委会办公室，同时抄送各试点省市。

三、进一步加强对在站博士后研究人员的思想品德教育，弘扬社会公德和职业道德。对克己奉公、品学兼优的博士后研究人员要大力表彰；对弄虚作假、思想品德败坏的要给予通报并坚决予以清退，情节严重者给予相应的纪律处分并将处理结果存本人档案。

                                                                                                                        一九九八年二月十九日